Enfrenta el municipio 190 demandas laborales

La mayoría son de personal que fue dado de baja en pasadas administraciones; las menos se han presentado en recientes meses

2018-12-05

Agencia PUBCO

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CD. VICTORIA, TAM.- Al menos 190 demandas laborales enfrenta la administración pública del municipio de Ciudad Victoria, principalmente de personal despedido por anteriores administraciones y cuyos juicios aún están en proceso según dio a conocer Nancy Rodríguez Jefa del Departamento Jurídico y Derechos Humanos.

Hizo énfasis que las demandas laborales la mayoría son por personal que fue dado de baja en pasadas administraciones, y las menores se han presentado en los más recientes meses.

Menciono que los trabajadores que se acogieron a su derecho de solicitar la intervención de la autoridad laboral reclaman haber sido despedidos injustificadamente, nivelación salarial  o pensión.

“Son alrededor de 190 demandas del 2003 y algunas tengo  dos o tres del año 1997, muy viejas, son  despidos injustificados, nivelación salarial  o pensión, no  necesariamente por el primer concepto; No sabría  decir el monto económico que esto representa por que la cuantificación se hace a través de un  incidente que nos tiene que notificar la junta, un exacto no lo hay” afirmo.

Indico que se está tratando de llegar a convenios con los ex empleados para que reciban lo justo, siempre y cuando estén reconocidos sus derechos en ese sentido, y litigando lo que a cada parte le corresponde a derecho.

“En esta administración no se ha recibido ninguna demanda,  si nos han notificado dos  que se presentaron en marcos y abril y apenas las radicaron algunas  son dos por pensión y una por nivelación salarial” informo.

Reconoció que esta administración municipal que recién comienza, se encontró con los citatorios de las autoridades laborales por lo que se están respondiendo a todos y se está ofreciendo alternativas de solución en cada uno de los casos, el objetivo es cumplir con lo que la ley marca.

“Por lo términos de la Junta de Conciliación y Arbitraje, o el Tribunal  que tiene unos términos muy marcados o muy demasiado tiempo es por eso; La mayoría de estas demandas son por nivelación salarial, quieren una homologación de sueldos( trabajadores)”.

Pie de foto

El ayuntamiento de Victoria enfrenta 190 juicios laborales donde ex trabajadores demandan haber sido  despedidos injustificadamente, nivelación salarial  o pensión según fue informado por Nancy Rodríguez Jefa del Departamento Jurídico y Derechos Humanos.

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