Culpa ST a Gobierno Federal por huelga en Matamoros

Asegura que esta situación se suscitó por el incremento al salario en la zona libre fronteriza

2019-02-05

Agencia PUBCO / Juan Jesús Azuara

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CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- La situación que se presenta en el municipio de Matamoros respecto a la huelga de trabajadores  de esta región que demandan nivelación salarial y un bono de trabajo, es consecuencia del decreto presidencial sobre el incremento salarial en la denominada zona libre, así lo expresó la titular de la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas, Esthela Chavira Martinez.

“Esto se suscitó por el incremento al salario mínimo en la zona libre que ustedes conocerán es de zona federal no es del estado, sin embargo nosotros asumimos la responsabilidad, toda vez que son trabajadores tamaulipecos los que estaban en esta situación y pues lo que nos manifiestan los empresarios es la capacidad económica en particular que tiene cada uno de ellos” , señaló.

En este sentido Chavira Martínez aseveró que el foco rojo continua y que de no llegar a un acuerdo o que se regenere esta problemática se estarían perdiendo miles fuentes de empleo tan solo en la región de Matamoros

“Es uno de los focos rojos a nivel nacional que esta situación se suscitó por el incremento al salario a la zona libre y de no existir un acuerdo entre sindicatos y empresarios, lamentablemente la pérdida de empleos se puede llegar a presentar dado el momento y el pronóstico son arriba de 5  mil fuentes laborales  que se pudieran llegar a perder”

Informó la funcionaria estatal que existe un gran avance en el tema de conciliación con las empresas, sindicatos y trabajadores y que ya se encuentran laborando bajo normalidad 42 de las 48 empresas que entraron en conflicto, “Les comparto que se integraron al centro laboral toda vez que 42 empresas llegaron a un convenio.

Presumió que  la secretaría que encabeza continua trabajando hacia los empresarios, hacia los sindicatos y hacia los trabajadores

“Hemos logrado avanzar, a través de los inspectores hemos estado trabajando y no nos vamos a retirar hasta que quede concluido al 100 por ciento son 42 empresas que ya llegaron a un convenio de los 48, vamos a continuar”.

Dijo que hasta el momento no tiene conocimiento de nuevos conflictos de esta índole en el estado, sin embargo siguen atentos a este tipo de problemáticas.

“De momento en el estado tengo registrado únicamente el sindicato de Matamoros que tienen esta clausula ya con anterioridad, no es general, en cuanto a la petición a un bono”, finalizó

Foto: 

Esthela Chavira Martinez, Secretaría del Trabajo en Tamaulipas

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