Publica DOF disposiciones para trabajadores de plataformas digitales
Implementación de la reforma laboral en esta materia está vigente a partir del 22 de junio de 2025
2025-06-29
Implementación de la reforma laboral en esta materia está vigente a partir del 22 de junio de 2025
2025-06-29
CD. DE MÉXICO. - La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó la publicación, en el Diario Oficial de la Federación, de las Disposiciones de carácter general que determinan los procedimientos relativos al cálculo del ingreso neto de las personas trabajadoras de plataformas digitales. Estas disposiciones son un paso clave en la implementación de la reforma laboral en materia de trabajo en plataformas digitales, vigente a partir del 22 de junio de 2025.
Entre los principales elementos que incorpora esta regulación, destaca el principio de que el vehículo utilizado por la persona trabajadora —automóvil, motocicleta o bicicleta— no se considera una herramienta de trabajo aportada por el empleador, por lo que no genera una exclusión al ingreso del trabajador. Al ser un bien de propiedad o uso exclusivo de la persona trabajadora, los gastos asociados no deben trasladarse a la contabilidad del patrón en perjuicio del salario base de cotización del trabajador.
Asimismo, se establecen factores de exclusión al ingreso aplicables únicamente al uso de la plataforma digital como herramienta de trabajo, distinguiendo entre tipos de actividad y monto de ingresos generados por la persona trabajadora. Estos porcentajes son:
Además, con el fin de permitir una entrada en vigor progresiva, se establecen porcentajes temporales reducidos durante los primeros tres meses posteriores a la entrada en vigor de la reforma.
Este esquema progresivo será evaluado al final del periodo y podrá ser ajustado o prorrogado; no obstante, a más tardar el 1 de enero de 2026, deberán aplicarse los porcentajes definitivos.
Además de los aspectos operativos para el cálculo del ingreso neto, el instrumento normativo incorpora dos elementos fundamentales para asegurar su cumplimiento:
Con la publicación de estas disposiciones, continúa el proceso de implementación gradual y ordenada de la reforma laboral en plataformas digitales.
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