Trabaja de forma más inteligente en 90 días

 Lo escuchas en todas partes, desde publicaciones de LinkedIn hasta oradores principales y ofertas de trabajo: aprender a usar la IA es la manera de salir adelante en tu trabajo y ayudar a preparar tu carrera para el futuro.

Pero puede que no sepas exactamente por dónde empezar. E incluso si lo haces, a veces el uso de herramientas de IA puede ser inquietante: la tecnología está evolucionando rápidamente y es fácil preguntarse si lo está haciendo bien.

Ahora hay un plan para ayudarte a ser más fluido con la IA y confianza en tu trayectoria profesional en este nuevo mundo. En el nuevo libro "Open to Work: How to Get Ahead in the Age of AI", Ryan Roslansky, vicepresidente ejecutivo de LinkedIn y Microsoft Office, y Aneesh Raman, director de oportunidades económicas de LinkedIn, describen cómo obtener una ventaja competitiva en solo 90 días.

"La verdad más importante sobre este momento es que el resultado aún no está escrito", dice Roslansky. "El nuevo mundo del trabajo se está ensamblando ahora mismo, tarea por tarea, política por política, negocio por negocio. Reflejará las elecciones de las personas que se presenten para construirlo".

Así que si está buscando comenzar, aquí están los conceptos básicos de su plan paso a paso, junto con algunas indicaciones específicas de IA que puede usar a lo largo del camino.

Ilustración de trabajadores construyendo andamios mientras una grúa levanta piezas formando una flecha hacia arriba.

Días 1–30: Construye tu base

Cambiar su jornada laboral hacia el uso de herramientas de IA y agregar tareas humanas únicas puede ayudarlo a ser más eficiente y más valioso al mismo tiempo, por lo que es útil hacer un inventario rápido de lo que hace y cómo encaja la IA. Enumere sus 12 tareas diarias o semanales principales, luego clasinelas en tres cubos:

*Tareas que la IA puede hacer sola, como informes de rutina, entrada de datos, programación

*Tareas que puedes hacer con herramientas de IA, como análisis estratégico con conocimientos de IA o trabajo creativo con IA como socio

*Tareas exclusivamente humanas, como generar confianza, tomar decisiones éticas y leer una habitación

Reestructura tu tiempo en función de lo que aprendas

Si la mayoría de sus tareas están en el primer bucket, es posible que tenga tiempo para asumir nuevos proyectos o trabajar con más impacto. Si el segundo cubo está casi vacío, es posible que te pierdas la oportunidad de incorporar la IA más como herramienta. Si el tercer cubo es menos de la mitad de su trabajo, considere dedicar más tiempo a usar o desarrollar sus propias habilidades humanas únicas.

Empieza poco a poco y mantente constante

Elija una tarea cotidiana que ya haga en piloto automático: redactar correos electrónicos, resumir documentos, prepararse para reuniones, y experimente con Copilot en esa área. Trátalo como un bucle diario de prueba y aprendizaje: Anota qué ayudó, qué no y qué probarás a continuación.

Haz que sea un proyecto grupal

Reune a un pequeño grupo de compañeros para aprender junto a usted. Cada semana, prueba un desafío de IA diferente y compara notas. Podrías crear una biblioteca compartida de indicaciones de Copilot para tu equipo o crear un agente de IA que envíe un informe semanal. Compartir lo que funciona acelera la confianza y el progreso.

Pruebe este mensaje en Microsoft 365 Copilot:

Resuma esto [correo electrónico/documento/notas de la reunión] en tres conclusiones clave y dos acciones de seguimiento que debo realizar.

Día 30 de registro:

Has explorado múltiples casos de uso de Copilot, identificado un puñado de tareas que la IA puede soportar de manera confiable y has desarrollado impulso a través del aprendizaje compartido.

Ilustración de dos personas de perfil frente a sí con formas geométricas entre ellas, lo que sugiere conversación o intercambio de ideas.

Días 31–60: Encuentra lo que te hace humano

No importa cómo evolucione la tecnología, siempre habrá cinco habilidades humanas que resistirán la prueba del tiempo: curiosidad, creatividad, comunicación, compasión y coraje. Estas llamadas habilidades "blandas" son un superpoder para mantenerse relevantes. Claro, la IA puede generar ideas y texto, pero no puede traer la nueva perspectiva moldeada por su fondo único.

Elija dos de las cinco habilidades enumeradas anteriormente para desarrollarlas intencionalmente. Haz que sea un hábito diario preguntar: ¿Qué he contribuido hoy que solo yo pueda?

Trabajo por turnos, no esfuerzo

Revise sus cubos de tareas y haga la transición completa de su trabajo más repetitivo y de bajo valor a la IA. Eso podría significar usar herramientas de IA para construir una presentación de diapositivas o resumir un documento largo. Utilice el tiempo que gane para centrar su trabajo en contribuciones de mayor impacto, tal vez pensamiento estratégico, construcción de relaciones y resolución creativa de problemas.

Sigue mirando hacia adelante

Realice un seguimiento de cómo está evolucionando la IA en su función o industria. En 2025, hubo un aumento del 29 % en el número de personas que publican sobre temas relacionados con la IA en LinkedIn. El conocimiento está ahí fuera, y la gente está emocionada de hablar de ello. A medida que creces, puedes compartir lo que has aprendido con los demás y enseñar a medida que vas, lo que refuerza tu propio dominio.

Prueba esto en Microsoft 365 Copilot:

Revise mi lista de tareas pendientes e identifique qué tareas podrían automatizarse, agilizarse o delegarse, y sugerir cómo podría abordar cada una de manera diferente. Redacte una rutina semanal sencilla para ayudarme a construir nuevos hábitos que se adhieran (no más de 15 minutos/día).

Día 60 de registro:

Una parte significativa de su tiempo ahora se dedica a un trabajo de mayor valor. Has profundizado en las habilidades humanas básicas y eres más consciente de lo que viene después.

Ilustración de una persona caminando por una carretera sinuosa mientras una mano dibuja el camino por delante.

Días 61-90: Trazar un camino hacia adelante

En el tramo final, usarás la IA para ayudar a abordar muchas tareas rutinarias y centrar tus habilidades humanas en un trabajo más estratégico e interpersonal. Ahora, es el momento de juntar las piezas y pensar en lo que quieres de tu carrera. Evalúa lo que te está ayudando o frenando. ¿Tienes acceso a las herramientas correctas? ¿Hay apoyo de liderazgo para usar la IA de manera reflexiva y responsable?

Aclara tu historia

Intenta articular las respuestas a estas tres preguntas, pensando realmente en ellas en profundidad para dar respuestas completas y honestas:

*¿Por qué trabajas? Cada decisión significativa que tomes en tu carrera debe comenzar con una pregunta fundamental: ¿Por qué haces lo que haces en primer lugar?

*¿Qué haces de forma única? Piensa en las habilidades que aportas a la mesa que te distinguen.

*¿A dónde vas? Ahora que has pensado en el por qué y en tus habilidades únicas, este último paso es elegir hacia dónde va tu camino a continuación.

Elige tu propia aventura

Piensa en qué nuevos proyectos u oportunidades te ayudarían a usar tus habilidades para avanzar hacia tu objetivo final. Podrías ponerte en contacto con tu gerente para presentar nuevas ideas que podrían tener un gran impacto en tu negocio, considerar roles laterales que se alineen con lo que quieres hacer o incluso explorar diferentes roles por completo. Puede ser útil investigar estas ideas (Microsoft 365 Copilot Researcher puede ser útil) o aprender de personas en su red que están haciendo lo que usted quiere hacer.

Prueba esto en Microsoft 365 Copilot:

Ayúdame a escribir un breve resumen de cómo he utilizado la IA para mejorar mi trabajo en función de mis correos electrónicos, conversaciones de Teams y documentos de trabajo. Luego conviértalo en: 1) un primer borrador de una publicación de LinkedIn que pueda personalizar y compartir con mi red, y 2) tres viñetas que pueda usar en una conversación con mi gerente sobre mis habilidades únicas y cómo puedo aplicarlas a un trabajo de mayor impacto.

Día 90 de registro:

Puede demostrar claramente cómo ha cambiado su trabajo, explicar su ventaja impulsada por la IA y articular lo que viene después, ya sea que crezca en su rol, lo evolucione o persiga nuevos proyectos.

FUENTE: MICROSOFT