STPS defiende avances del T-MEC y rechaza interpretación de casos

Asegura que 33 de los 52 expedientes activados han sido cerrados y que México ha cumplido los plazos establecidos en el tratado

2026-11-13

AGENCIAS

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Ciudad de México, 13 de noviembre de 2026.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) rechazó la interpretación difundida en medios sobre los casos atendidos en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas (MLRR) del T-MEC, al señalar que el análisis publicado mezcla expedientes en distintas etapas procesales y omite resultados reconocidos por la propia investigación oficial.

Mediante una aclaración pública, la dependencia precisó que no todos los procedimientos derivados del MLRR concluyen con planes de reparación. Explicó que, una vez que finalizan las investigaciones, los gobiernos involucrados pueden alcanzar distintos resultados, entre ellos el cierre del caso, acuerdos mediante planes de reparación cuando se acreditan violaciones a derechos laborales, memorandos de entendimiento para acciones de buena fe o, en ausencia de acuerdos, la conformación de un panel laboral.

La STPS informó que los 52 casos activados hasta el momento han sido investigados de manera individual con base en las denuncias presentadas por los peticionarios y conforme a los hallazgos obtenidos durante cada indagatoria.

De las 49 investigaciones concluidas hasta ahora, en 14 no se encontraron indicios de violaciones a los derechos de libertad sindical y negociación colectiva, cifra que representa el 28.57 por ciento del total de casos. Asimismo, destacó que 33 expedientes ya fueron cerrados, equivalente al 63.46 por ciento de los procedimientos registrados bajo este mecanismo.

La dependencia federal añadió que, con corte al 12 de noviembre de 2026, permanecen abiertas tres investigaciones y que ha emitido 100 comunicados relacionados con 45 de los casos atendidos.

Respecto a la metodología de investigación, la STPS señaló que sus actuaciones se sustentan en criterios de objetividad y confidencialidad, así como en la coordinación e intercambio de información con autoridades de Estados Unidos y Canadá, organismos laborales nacionales, sindicatos, trabajadores y empresas involucradas. El proceso incluye visitas a centros de trabajo, entrevistas, inspecciones y análisis de evidencia documental y testimonial.

La Secretaría también aseguró que México ha cumplido puntualmente con todos los plazos previstos por el T-MEC para la atención de solicitudes de revisión laboral. Según explicó, las investigaciones concluyen con un informe de resultados que es remitido a la Secretaría de Economía para su notificación oficial a las autoridades de Estados Unidos o Canadá, según corresponda.

Con el propósito de transparentar la atención de estos asuntos y evitar la difusión de información imprecisa, la STPS recordó que mantiene habilitado un micrositio público donde pueden consultarse el estatus de los casos, las etapas del mecanismo, la normatividad aplicable y los comunicados relacionados con cada expediente. 

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