Alertan por falsas ofertas de empleo ligadas al Mundial 2026

CD. DE MÉXICO.- Las autoridades federales y de la Ciudad de México alertaron sobre el incremento de falsas ofertas de empleo vinculadas a la Copa Mundial de Futbol 2026, un fenómeno que, según dependencias de seguridad, está siendo aprovechado por redes de ciberdelincuencia para captar a personas en situación económica vulnerable mediante anuncios engañosos difundidos en redes sociales y páginas web fraudulentas.

La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), a través de su Unidad de Inteligencia, Investigación Cibernética y Operaciones Tecnológicas, y la Policía Cibernética de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) capitalina, advirtieron que estos esquemas delictivos se apoyan en la alta demanda laboral temporal que generan los eventos deportivos de gran escala. 

Los criminales, señalaron, recurren a publicaciones que prometen “sueldos elevados, facilidades de traslado y hospedaje, requisitos mínimos y procesos de contratación poco rigurosos”, elementos diseñados para atraer especialmente a jóvenes, migrantes y personas con urgencias económicas.

Las autoridades explicaron que, detrás de estas supuestas vacantes, operan estructuras que utilizan fachadas de empleos en bares, centros nocturnos o servicios de acompañamiento, con el fin de encubrir actividades ilícitas. En otros casos, los estafadores solicitan pagos anticipados por trámites inexistentes —como visas, uniformes o capacitaciones— o exigen documentos personales que luego pueden ser utilizados para fraudes o extorsiones.

Ante el aumento de reportes, la SSPC y la SSC difundieron una serie de recomendaciones para prevenir que la ciudadanía sea víctima de estos esquemas. Entre ellas destacan verificar la existencia y reputación de la empresa reclutadora, desconfiar de páginas con escasa información o de reciente creación, evitar ofertas demasiado atractivas o con contratación inmediata, y no entregar documentos personales ni realizar pagos previos sin confirmar la legitimidad del empleador. 

También se exhorta a evitar entrevistas en lugares aislados o inseguros y a compartir con personas de confianza los datos del supuesto reclutador y la ubicación de las citas.

Las dependencias recordaron que la ciudadanía puede consultar la Ciberguía de la SSPC para orientación adicional y que la Unidad de Policía Cibernética de la SSC está disponible para atender reportes sobre actividades sospechosas en el entorno digital. 

FOTO | SSPC