IMSS anuncia 12 acciones para fortalecer servicios y atención en 120 días

Plan incluye aumento salarial, basificación de trabajadores, contratación de especialistas y mayor capacidad médica

2026-10-27

AGENCIAS

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Ciudad de México | 27 de octubre de 2026. - El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, presentó este martes un programa de 12 acciones a ejecutar en un periodo de 120 días con el objetivo de fortalecer la atención médica, mejorar las condiciones laborales del personal y ampliar la capacidad de respuesta de la institución.

Durante la conferencia presidencial denominada “Mañanera del Pueblo”, encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum, el funcionario señaló que el plan fue elaborado a partir de las necesidades y propuestas expresadas por trabajadores del instituto, con el propósito de elevar la calidad de los servicios que reciben los derechohabientes.

Entre las medidas anunciadas destaca un incremento salarial de 8 por ciento para el personal, así como la basificación de 10 mil 939 trabajadores. Además, se contempla la contratación de 2 mil 500 médicos especialistas para reforzar la atención en distintas unidades médicas del país.

El programa también prevé la incorporación de 100 equipos médicos de alta tecnología y la adquisición de 2 mil 917 equipos médicos móviles, además de la renovación de mobiliario médico y administrativo. A ello se suma la modernización de instalaciones y trabajos de mantenimiento en unidades hospitalarias y clínicas.

En materia de abasto, el IMSS anunció acciones para garantizar insumos completos en cada piso hospitalario y mejorar la red de distribución para alcanzar un surtimiento más eficiente de medicamentos.

El plan incluye asimismo la realización de 31 mil 701 cirugías adicionales, la eliminación del cierre de agendas de citas de especialidad durante el fin de año y una estrategia para fortalecer la atención en los servicios de urgencias bajo criterios de trato digno a los pacientes.

Zoé Robledo afirmó que estas acciones buscan consolidar una mejora integral en la operación del instituto mediante el trabajo conjunto entre directivos, personal médico, de enfermería y administrativo, con el objetivo de ofrecer una atención más oportuna y eficiente a la población derechohabiente.

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