Reforma en plataformas digitales ofrece condiciones de trabajo dignas

CD. DE MÉXICO | 5 de febrero de 2024. – Marath Bolaños, Secretario del Trabajo, anunció que la reciente reforma laboral en materia de plataformas digitales ha sido desarrollada en conjunto con organizaciones de trabajadores del sector y mediante un diálogo con empresas de estas plataformas. Esta reforma busca ofrecer condiciones de trabajo dignas sin afectar el modelo de negocios.

Bolaños destacó que actualmente existen 658,000 personas trabajando en plataformas digitales, de las cuales 272,000 tienen un ingreso equivalente o superior al salario mínimo mensual. La reforma, publicada el 24 de diciembre de 2024 en el Diario Oficial de la Federación, es una legislación pionera a nivel mundial, ya que es la primera regulación global que busca garantizar derechos laborales a estos trabajadores sin afectar el modelo de negocio.

Entre los derechos garantizados por la reforma, se incluyen:

• Acceso a seguridad social (IMSS e Infonavit) incluyendo atención médica, maternidad, protección de accidentes, retiro y guarderías.
• Protección contra despidos injustificados.
• Transparencia en decisiones algorítmicas.
• Libertad para organizar su trabajo.
• Protocolos contra hostigamiento y acoso.

Los trabajadores de plataformas digitales podrán continuar definiendo sus horarios y la empresa para la cual trabajan. Aquellos que alcancen un ingreso de al menos un salario mínimo mensual de la CDMX serán considerados trabajadores subordinados, mientras que los que no lo logren serán considerados trabajadores independientes, aunque estos últimos también contarán con cobertura para riesgos de trabajo.

La reforma entrará en vigor el 22 de junio de este año, y el 27 de junio se publicarán las reglas del IMSS para el aseguramiento y los lineamientos de la Secretaría del Trabajo sobre el ingreso neto. El programa piloto obligatorio comenzará el 27 de junio y concluirá en diciembre de este año.

En otro asunto, Marath Bolaños informó que, a través del Servicio Nacional de Empleo, se han colocado más de 2.3 millones de personas en empleos, de las cuales 271,258 se lograron a través de las Ferias de Empleo. Bolaños subrayó que el apoyo brindado por el Servicio Nacional de Empleo es gratuito y funciona de manera coordinada con las entidades federativas del país, contando con 167 oficinas en todo el territorio nacional.

Esta reforma laboral busca mejorar las condiciones de trabajo para los empleados de plataformas digitales en México, estableciendo un precedente a nivel mundial.

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