Empresas amplían oferta laboral con más de 70 mil vacantes

CD. DE MÉXICO | 13 de mayo, 2025. – El Programa “México te Abraza” ha registrado la creación de más de 70 mil vacantes laborales, fruto de la cooperación entre el sector empresarial, la sociedad civil y el gobierno. La convocatoria, difundida por el Consejo Coordinador Empresarial, CCE, se ha diseñado inicialmente para atender a los repatriados de Estados Unidos, si bien su alcance se ha ampliado para incluir a cualquier persona interesada en integrarse al mercado laboral. La distribución de estas ofertas concentra un mayor número de oportunidades en estados como Nuevo León y la Ciudad de México, entre otros, de acuerdo con los datos presentados al corte del 12 de mayo de 2025.

Complementariamente, se ha difundido que los rangos salariales varían en función del perfil laboral requerido. Para los puestos operativos, los sueldos oscilan entre 8,480 y 16,860 pesos mensuales; en el caso de perfiles técnicos especializados, la remuneración se sitúa entre 16,000 y 32,000 pesos, mientras que para profesionistas se reportan salarios que superan los 40,000 pesos mensuales. Estos datos evidencian el compromiso de las empresas por ofrecer condiciones laborales competitivas y acorde al nivel de especialización requerido.

Francisco Cervantes Díaz, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial, destacó que el éxito de esta iniciativa reside en la unión y el esfuerzo colectivo de empresas, sociedad civil y gobierno. “Agradecemos profundamente a la iniciativa privada por su solidaridad, responsabilidad social y visión de largo plazo, al poner en el centro de su agenda el bienestar de las personas. Asimismo, reconocemos el respaldo y la coordinación de la Secretaría de Gobernación, cuya participación ha sido clave para hacer de este esfuerzo un modelo de colaboración en beneficio de todos los mexicanos”, manifestó el directivo. Además, resaltó el fortalecimiento de la plataforma “Conexión Empresarial Paisano”, una herramienta diseñada para conectar directamente a los buscadores de empleo con las vacantes disponibles a nivel nacional. Dentro de esta estrategia, se invita a las empresas a sumarse al proyecto a través del portal www.conexionempresarialpaisano.com/home y se informó que los interesados pueden enviar sus solicitudes vía correo (conexionempleo@cce.org.mx o empleomex@cce.org.mx) o a través de WhatsApp al número 55688-19827.

Por su parte, Roberto Campa Cifrián, Director de Asuntos Corporativos de FEMSA, enfatizó la importancia de abrir puertas laborales como uno de los mecanismos más poderosos para transformar vidas. “Desde FEMSA estamos convencidos de que abrir puertas laborales es una de las formas más poderosas de transformar vidas. Nos honra formar parte de este esfuerzo colectivo, que hoy va más allá de los repatriados y se extiende a todas las personas que buscan una oportunidad”, señaló el representante de la compañía, reiterando el compromiso del sector empresarial para contribuir al bienestar de la sociedad.

La Secretaría de Gobernación y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social continuarán impulsando esta iniciativa, promoviendo las vacantes a través de diversos puntos de repatriación y centros de atención. Las ofertas laborales también se encuentran disponibles para consulta en el portal del Servicio Nacional de Empleo: mexicoemplea.gob.mx. Se anexa, además, la lista de empresas participantes, entre las cuales destacan nombres como FEMSA, Bimbo, GEPP, Cemex, Walmart, Coppel, Lala, Bayer, Grupo Carso, Iconn, Xignux y Grupo Posadas, entre otras.

Este esfuerzo colectivo se presenta como un modelo de colaboración intersectorial que no solo diversifica las oportunidades laborales a lo largo del país, sino que también refuerza el compromiso con un México más inclusivo y justo, en el que el bienestar de las personas permanece en el centro de la agenda de las principales empresas y autoridades.

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